Essentiel.RH se distingue par
- un partenariat exclusif à haut niveau de service et de conseil impliquant activement tous les intervenants à chaque étape du recrutement
- une offre sur mesure réalisée en mode projet
- une structure de coûts allégée concentrée sur l’essentiel
- une présentation des candidats finalistes dès la 4ème semaine avec limite contractuelle de 2 mois
- une fiabilité et une sécurisation du recrutement à tout niveau avec une garantie de 12 mois et un suivi hebdomadaire des périodes de préavis et d'essai
- une gestion rigoureuse et simplifiée des candidatures avec traçabilité en temps réel
- un engagement de loyauté de 5 ans à l'issue du contrat garantissant à nos clients la non-sollicitation de leurs employés
0
- une approche complète du recrutement : la méthode Push&Pull
- la recherche spécialisée sur le marché caché et sélectif des cadres et managers à forte valeur ajoutée
- une filière nationale de près d'un million de contacts et une base interne de +12.000 experts dans les Alpes Maritimes
- une culture internationale (Las Vegas, Montréal, New-York, Tokyo, Toronto, Vancouver, Washington) alliée à une solide connaissance de la région PACA depuis 2000 : Allergan, Caisse d’épargne Côte d’Azur, CCI de Nice, Eurocopter, Hewlett Packard, Integra Neurosciences, Johnson & Johnson, Koné, La Niçoise, Nice-matin, Pfizer, Philips semi-conductor, Schneider Electric, Siemens, Société européenne de cardiologie, Symrise, Thales, Toyota, Virbac
Version imprimable 