Responsabilité et Réactivité sont les deux valeurs que nous engageons au quotidien dans la réalisation de nos missions.

 

Pour nos clients, elles se traduisent par :

  • une confidentialité totale et permanente des informations communiquées, et plus globalement de nos échanges
  • une recherche en toute discrétion
  • l’identité de l’entreprise révélée à l’étape de recrutement définie et validée par cette dernière
  • une communication de qualité auprès de l’ensemble des candidats
  • une évaluation et une vérification rigoureuse des candidatures
  • une présentation complète, détaillée et transparente des candidats avec un focus particulier sur leurs limites et points de progression
  • l’engagement de notre cabinet à présenter les candidats finalistes dès la 4ème semaine avec une limite contractuelle de 2 mois
  • un suivi du candidat engagé et un point hebdomadaire avec notre client durant les périodes de préavis et d’essai
  • une garantie de recrutement de 12 mois valable dès la proposition d’embauche
  • un engagement de loyauté de 5 ans à l'issue du contrat garantissant la non-sollicitation de leurs employés

Pour nos candidats, elles se traduisent par :

  • une confidentialité totale et permanente de leur dossier
  • leur accord préalable quant à toute transmission de leurs informations professionnelles et personnelles
  • une réponse dans les deux semaines
  • un accueil professionnel en entretien cabinet avec un temps d’attente inférieur à 5 minutes
  • une présentation complète du poste avec l’intégralité des informations clefs, y compris les éventuelles contraintes et difficultés liées au contexte et à l’environnement du client
  • un premier retour garanti dans les 48h après entretien cabinet et chez le client
  • un suivi hebdomadaire garanti après entretien chez le client
  • une responsabilité citoyenne dans la lutte contre toutes les discriminations en entreprise et en processus de recrutement. Nous recrutons au talent et au mérite.

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